Только 5 процентов врачей в США идентифицируют себя как чернокожие.
Это серия «Гонка и медицина», посвященная раскрытию неприятной, а иногда и опасной для жизни правды о расизме в здравоохранении. Подчеркивая опыт чернокожих и отдавая дань уважения их путешествиям по здоровью, мы смотрим в будущее, в котором медицинский расизм уйдет в прошлое.
Благодаря движению Black Lives Matter расизм и анти-чернокожие изучаются во многих отраслях промышленности Америки: здравоохранение - одно из них.
Кроме того, то, каким образом COVID-19 конкретно повлиял на чернокожих американцев, теперь ясно показывает расизм, присущий здравоохранению.
Текущая пандемия обнажает последствия расовой дискриминации в сфере здравоохранения на всех уровнях. Тем не менее, борьба с чернотой в медицине и другие связанные с этим проблемы со здоровьем не новость для чернокожих.
Сфера медицины исторически была отраслью, которая увековечивала пренебрежение и предубеждение по отношению к темнокожим пациентам. Существует также заметная нехватка черного представительства среди активных врачей и врачей в Соединенных Штатах.
По данным Ассоциации американских медицинских колледжей (AAMC), в 2018 году только 5 процентов всех действующих врачей в Соединенных Штатах идентифицируют себя как чернокожие или афроамериканцы по сравнению с 56,2 процентами действующих врачей в Америке, которые являются белыми.
Отсутствие чернокожих врачей и медицинского персонала, способных распознавать проблемы со здоровьем у чернокожих пациентов, может иметь опасные для жизни последствия.
Женоненавистничество, термин, придуманный Мойей Бейли, означает ненависть к темнокожим женщинам, продолжает увековечивать медицинский вред.
Например, по данным Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), в США ежегодно в среднем 700 женщин умирают от осложнений, связанных с беременностью. Однако вероятность смерти от осложнений беременности у чернокожих женщин в два-шесть раз выше, чем у белых.
Чтобы бороться с последствиями расизма и недостаточного представительства чернокожих в области медицины, существует ряд организаций, защищающих студентов и врачей чернокожих, коренных и цветных (BIPOC) студентов и врачей с целью преодоления барьеров и диверсификации отрасли здравоохранения.
Вот некоторые из организаций, которые работают над тем, чтобы в будущем появилось больше чернокожих врачей и медицинских работников.
Общество черных академических хирургов
Общество чернокожих академических хирургов (SBAS) уже более трех десятилетий выступает за «улучшение здоровья, продвижение науки и содействие карьере афроамериканцев и других хирургов из числа других недопредставленных меньшинств».
Помимо диверсификации профессорско-преподавательского состава академической хирургии, SBAS стремится продвигать своих членов на руководящие должности, а также устранять различия в состоянии здоровья по сравнению с пациентами BIPOC.
SBAS ценит наставничество своих членов в программах стипендий для достижения целей, заявленных в заявлении о миссии организации.
Преимущества членства для студентов в SBAS включают доступ к ресурсам организации, позволяющий получить доступ к выбранной ими медицинской специальности и подготовиться к ординатуре.
Они также предлагают доступ к сети коллег-единомышленников внутри организации, возможности сэкономить деньги с помощью программ только для студентов SBAS и многое другое.
Ассоциация врачей темнокожих женщин
Ассоциация врачей чернокожих женщин (ABWP) - это некоммерческая организация, объединенная чернокожими женщинами в сеть для поддержки женщин BIPOC в сфере здравоохранения.
ABWP также финансирует проекты, направленные на искоренение расового неравенства в отношении здоровья пациентов BIPOC, а также на улучшение общего состояния здоровья пациентов из числа меньшинств.
«С момента создания некоммерческой организации в 1982 году Ассоциация чернокожих женщин-врачей выделила стипендии на сумму более 800 000 долларов достойным темнокожим студентам-медикам», - говорит сопредседатель комитета по защите интересов и бывший президент ABWP доктор Валенсия Уокер.
В дополнение к стипендиям их программа наставничества «От сестры к сестре» обеспечивает необходимую поддержку и связь с чернокожими женщинами, заинтересованными в том, чтобы стать специалистами в области здравоохранения.
«Мы также сотрудничаем с группами, создающими конвейер для будущих специалистов в области здравоохранения, такими как 100 чернокожих мужчин из Лонг-Бич, черные выпускники Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, Diamond in the Raw, Джек и Джилл и The Links», - говорит Уолкер.
Кроме того, д-р Уокер описывает работу ABWP с организациями, не относящимися к сфере медицины, чтобы люди, обладающие властью и влиянием во многих отраслях, понимали необходимость борьбы за равенство в сфере здравоохранения.
«Мы ценим наши отношения с чернокожими женщинами-юристами из Лос-Анджелеса и ценим возможность информировать юристов и политиков о проблемах со здоровьем, которые непропорционально затрагивают чернокожих», - говорит Уолкер.
Он добавляет: «Как организация, мы твердо привержены справедливости в отношении здоровья и всегда выступаем за устранение несправедливости в отношении здоровья и здравоохранения».
Национальная медицинская ассоциация
Национальная медицинская ассоциация (NMA), основанная в 1895 году, является старейшей и крупнейшей организацией, продвигающей благополучие и интересы чернокожих врачей и пациентов.
NMA стремится улучшить качество здоровья малообеспеченных и маргинализированных сообществ. Они делают это посредством профессионального развития, защиты интересов, исследований, санитарного просвещения населения и партнерских отношений.
NMA проводит исследования и предоставляет аккредитованное медицинское образование, чтобы держать своих членов в курсе последних достижений в медицинской практике и специальностях.
Чтобы еще раз продемонстрировать свою приверженность увеличению разнообразия в области медицины, NMA предоставляет студентам стипендии на тысячи долларов, предоставляемые членами NMA, частными благотворительными организациями, корпорациями, а также доходами от усилий по выплате стипендий.
Национальная ассоциация чернокожих медсестер, Inc.
Национальная ассоциация чернокожих медсестер (NBNA) - это некоммерческая организация, которая оказывает поддержку темнокожим медсестрам и обеспечивает качественное медицинское обслуживание цветных пациентов.
NBNA, впервые организованная в 1971 году, представляет около 200 000 чернокожих медсестер из Северной Америки, Восточного Карибского бассейна и Африки и имеет более 115 отделений по всему миру.
«Отсутствие чернокожих в системе здравоохранения - большая проблема, которая напрямую влияет на здоровье граждан в черных общинах», - говорит президент NBNA д-р Марта Доусон. «Учитывая такую недопредставленность в профессии, которая является крупнейшим медицинским персоналом в мире и США, важно, чтобы мы увеличили количество черных медсестер в этой стране».
Для своих членов NBNA проводит образовательные программы для медсестер и смежных медицинских работников, а также предоставляет ежегодные стипендии для студентов.
«В 2020 году NBNA и его местные отделения… предоставили стипендии на сумму более 169 000 долларов студентам-медсестрам, которые хотят получить степень начального уровня через докторантуру», - говорит Доусон.
Американская ассоциация черных хиропрактиков
Американская ассоциация черных хиропрактиков (ABCA) набирает, поощряет и поддерживает чернокожих людей для изучения хиропрактики и поощряет лидерство среди хиропрактиков, инструкторов, техников и студентов.
«Миссия ABCA состоит в том, чтобы« объединить и улучшить результаты для цветных людей, начинающих работать врачом хиропрактики », - говорит д-р Мичила Э. Эдвардс, президент Американской ассоциации хиропрактиков чернокожих.
По словам доктора Эдвардса, «ABCA - это организация 501 (c), в которой есть отделения для студентов в любой из 18 школ хиропрактики по всей стране, в дополнение к членам, которые являются докторами хиропрактики».
ABCA предоставляет студентам ежегодные стипендии и предоставляет наставников, чтобы дать студентам возможность стать теневыми докторами и пройти обучение на рабочем месте для дальнейшей практики.
«Мы понимаем, что являемся всего лишь одним из филиалов в сфере здравоохранения, но мы заинтересованы в поддержке других организаций, которые разделяют схожие миссии. Конечная цель - создать нацию, в которой такая большая коалиция больше не нужна - где диспропорции в отрасли станут историей », - говорит Эдвардс.
Как поддержать
Учитывая ошеломляющую статистику пренебрежения медицинским обслуживанием из-за расизма, борьбы с чернотой и женоненавистничества, внедренного в американское здравоохранение, для будущего медицины необходимо иметь больше чернокожих врачей для борьбы с опасной для жизни дискриминацией пациентов с BIPOC.
Все упомянутые организации принимают пожертвования через свои веб-сайты и предоставляют возможности для дальнейшего обучения своей работе.
Организации также предоставляют информацию и ссылки на своих веб-сайтах для заинтересованных лиц, желающих стать членами.
Будущее с черными докторами
Когда я смотрю в будущее, я вижу, что у чернокожих пациентов есть выбор - получать помощь от черных врачей. Я обращаюсь к врачам всех рас, которые понимают, как оказывать помощь с учетом культурных особенностей и травм.
Во многом благодаря этим организациям такое будущее более чем возможно.
Эбони Пуркс - недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра английского языка и профессиональным писательским мастерством. Она писатель-фрилансер и блогер, ведет личный блог Black Girl’s Digest. Она пишет аналитические материалы, охватывающие все, от поп-культуры до текущих событий. В свободное время Эбони любит запивать свои любимые шоу на Netflix, смотреть YouTube, заниматься йогой и иногда читать.
